以下情况如何申请劳动仲裁在公司工作6年，生小孩子时公司在6个月的产假里没有工资发放

也没有报销生小孩子的费用，前四年一样保险也没有交过，就2011年才开始交五险，而且交的保险还是做的虚假保险，和市劳动办所规定的保险金额不一，这样的情况要是申请劳动仲裁，所要计算好需要单位赔偿的数额该怎样计算？
匿名用户    2013-07-12 21:01    

满意回答

计算应该包括，实际的保险，未发的工资，以及保险产生迷饥实的生小孩的费竖报用，还有什么误殊瓣工费，精神损失费。等

匿名用户   2013-07-12 21:04
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。

为您推荐：

其他回答

保险问题要向劳动监察举报，仲裁不受理，不过应报医疗费，产假工资可申请仲裁

仵红英_orLl    2013-07-12 21:13

信息太少了，要你把你的所有资料交给懂法律，帮你计算

匿名用户    2013-07-12 21:04

相关问题