没有签劳动合同，工作五个月了，现在因公受伤了，工资该怎么算
匿名用户 2014-12-22 12:39
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没命局有签劳动合同，那老板就可以否细耀稼认，工资就看截眠他，如果不给，你最好去劳动局投诉，用法律武器
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可以起诉解决的。
您好，建议到劳动仲裁委员会申请仲裁。
工资待遇不变
用人单位没有依照法律规定与劳动者签订劳动合同，劳动者出现工伤事故的，可以向工伤认定部门申请认定。一旦认定成功，用人单位需比照社保工伤赔偿数额向劳动者理赔。
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