有谁知道如果母亲在加拿大生了第二胎孩子,事业单位上班的父亲是否会受到什么影响

有谁知道如果母亲在加拿大生了第二胎孩子,事业单位上班的父亲是否会受到什么影响?是否仍然受到计划生育政策的处罚而开除?或者是并不在中国限制的范围,因为第二胎孩子是加拿大国籍,而并不受到影响? 如果母亲想回来国有企业继续上班,采取什么措施才能保住工作?有人说怀孕6个月的时候会被单位发现而被找麻烦的,最后提前请病假。有人说带国外生的第二个孩子回来继续上班,也会被单位发现被找麻烦的,尽管孩子有外国国籍。 如果谁有经验回答就更好了。你们是怎么应付的? 谢谢!
匿名用户    2008-11-08 00:42    

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这个要看这个母亲在加拿大的身份了,如果是移民就没问题,孩子自然是加拿大国籍。如果菠宝不命清是告件抗移民,那即使加拿大承认孩子的国籍,中国也是不会承认的,因为你要到中国驻加拿大使馆办理孩子的中国护照。

匿名用户   2008-11-08 12:45
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其他回答

没办法,你带回来肯定是占了国内的义务教育名额,就算是外国籍也没用

匿名用户    2008-11-08 03:51

干嘛还要回国有企业呢,中国人最喜欢干这种事了,找你麻烦是肯定的了。 去外企找份工作嘛! 或者非常想去国企,那就隐瞒第二胎的事了。

匿名用户    2008-11-08 02:19

不会有影响的,因为小孩是外国国籍,不占计划生育的名额。

匿名用户    2008-11-08 01:46

速度办理,正规公证处,问题件公证

匿名用户    2008-11-08 00:52