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宝妈，你的合同是有期限的合同，那到期公司跟你不续签是完全合法的，跟你是唉导否 产假 没有关凡认系的，而且因为合同到期离职也是没恨崇训有赔偿金的。
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其他回答
同意宝妈待产的意见，去劳动仲裁一告一个准，
产假期间是不能辞退员工的，这个你可以维护自己的利益
产假期间公司是不能辞退员工的，你可以到相关部门去投诉他的，比如劳动监察大队或者劳动仲裁委员会，不过即使你找了这些部门，老板让你回去上班，他也不会给你好脸色看的。
查查資料，公司這樣做太欠托