哺乳期过后解除合同

律师您好。 我和现在的公司合同在2014年5月1号到期，因为我尚处于哺乳期， 公司通知我合同延续到2014年11月24日终止。也就是我哺乳期结束后终止。原话是：“您与公司签订的劳动合同将于2014年5月1日期满终止。鉴于您处于哺乳期阶段，您的劳动合同将延续至2014年11月24 日终止。特此通知。”人事部门和我的谈话是不再续约了，让我早日找工作，做好准备。请问我能得到什么样的赔偿吗？ 如果我一直呆到合同期满？如果我自己找工作，在合同期间离职， 我就没有补偿了？
匿名用户    2014-05-09 12:52    

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其他回答

应该是有补偿。

匿名用户    2014-05-09 15:07

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