一楼的回答不对。 不管是不是应届生，考上公务员后都要有1年的试用期，这是《公务员法》规定的。试用期内工资和转正立点后工资也不是80%的关系.80%这个数字是来自于《劳动法》的规定，但公务员试用期薪酬不适用于《劳动法》。试用期公务员的工资是比转正后少几个部分。具体少哪几个部分，因为各地公务员工资构成不同而不同。在我所在的地级市，试用期公务员比转正后少一个工作性津贴和一个工龄津贴。有过工作经验的可以在试用期第7个月，先拿50%的工龄津贴和50%的工作性津贴，应届生则没有。 你的档案在公司还是在人才市场，一般来说对你考公务员和考上公务员都没啥影响，因为就算是在职员工，档案也可能在人才市场的。但是你作为在职员工考公务员，需要单位出具一份同意报考证明。一般的单位只要不太过分都会出具的，但也不排除个别单位卡人的情况。这个就需要和单位协商了。孟航铜我所在的地级市是规定在面试通过后准备接受体检时开具同意报考证明，如果单位执意不肯开具的话，可以直接先辞职。 你现在工作了八个月，准备考公务员。我不知道点它你是打算考哪里的公务员，一般来说，公务员考试从笔试开始，到正式录用，中间要间隔几个月的。我所在的地级市2013年招录公务员，3月份笔试，到7月底8月初才正式录用，间隔了将近5个月，其他地方估计也不会太短。就算你在原单位不能转正定级，这也不影响你考上公务员之后的定级。所以我觉得你这个担心没什么用，专心准备考试吧先！