超生二胎没有产假公司辞退是否也是按十二个月的平均工资赔偿 匿名用户 2015-08-19 09:31 推荐回答 这个不会,因为你违约在先,只能根据单位规章执行了。望采纳 项依波_0OEE 2015-08-19 16:40 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 在工厂做了十年产后刚上班被辞退该怎么赔偿,是第二胎没准生证,也没发3个月产假的工资 非法生二胎请假后公司是否可以以超生为由辞退员工呢 劳动法辞退赔偿前12个月平均工资 其间有五个月产假算不算