最好的途径是走法律途径，可以申请劳动仲裁。要求用人单位支付工资。这是很典型的劳动争议案件。

就坐他办公室里，他不好开展业务，自然就给你钱了， 要不他去哪你就去哪，一直跟着，他要叫保安，你就报警。

你老板说没钱很可能是说说的，我建议你按照程序来，首先去找当地街道或者乡镇政府内的劳动保障所，让他们协商解决，如果解决不了，再去找劳动仲裁

请保留有效证据，到当地劳动仲裁部门调解此事，现在新的劳动法执行正如火如荼，劳务派遣同工同酬都解决了，你这拖欠农民工工资算个事啊，谁敢顶风上啊，一告一个赢！留好证据啊，工资条，工服，考勤表啥的。