保姆也是劳动者，可以按照劳动法以及妇女峡刺儿童保护法享受所当享受的带薪假，如年假、 婚假、产假等假期间筛。 雇用单位或个人非法剥夺保姆的权益，当事人可以向当搁行电地劳动保障部门主张权益，也可以直接向法院起诉。