女职工哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

不用担心，单位不会解除合同，如果解除就严重违法，就需要支付你双倍经济补偿金等 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止...劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。