还未成年,已经出来打工了,被工厂的客户看出是未成年小孩,要工厂开除她

我有一亲戚,她还未成年,已经出来打工了,现在在一家电子厂上班,她现在被那个厂的客户看出是未成年小孩,要工厂开除她,可是工厂要她上完6月底,才肯给一个月的工资,她们都是先压了一个月的工资的。她们每个月的工资也就1000块钱左右,有时还不到,并且工厂发工资时只是贴一张纸出来,那就是工资条了。每天的加班费只有3元钱一个钟,休息日和节假日也一样,都只有3块钱一个钟,工厂这样做本身就已经违反了法律,他们还和员工签了合同。那我们是不是可以要求那个工厂把那两个月的工资都发给我们呢?烦请哪位可以给个详细的做法,越详细越好,谢谢啦
匿名用户    2008-06-20 08:36    

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说实话靠自己一两个人的力量是斗不过工厂的,工厂很明显就是拿押金来克扣你亲戚的工钱也是欺负她没能力斗,最好是你亲戚满剪自己钱也不要自动走人。你最好叫你亲戚先偷偷打电话去工商局咨询咨询这件事情应该找什么途径解决,因为你亲戚是未成年应该他们会来干涉的。记住,在没确定工典索商愿意干涉,自己还在工厂干的情况下,这些都要偷偷进行,千万不要跟人说,这是保护自己的方法,希望小姑娘的血汗钱可以追回来。企业收取押金本来卜最怠就是犯法,以后找工作不要盲目了。

匿名用户   2008-06-20 08:47
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工厂要辞退你们 就得给你补偿金

匿名用户    2008-06-20 13:54

那要看这个孩子进厂时公司是否知道她是未成年了。 如果是利用假的身份资料证明自己已成年而进入公司,公司查明事实后有权利对该员工除名。 但如果公司在明知道该员工未成年的情况下仍予以雇用,就是雇用未成年人了。 另外,在某些地方满16岁即可视为非未成年员工。不知道你的亲戚到底是多大,如果是满了16岁,应该就...告不倒工厂雇用未成年人了。 关于不合理待遇问题,都可以向当地劳动监察部门反映。

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乜从安_hjgM    2008-06-20 08:48