哺乳期妇女单位要求解除劳动合同,怎样计算赔偿
匿名用户 2013-10-19 17:54
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您好,法律规定,脂潜单位在女职工产期期间不能解除合同,但是,双方协商解除阶唤纪的不受限制,解除劳动合同后,根据女职工的工作年限,可以向单位主张5个月的工资作为经济补逝抹偿金。如果需要法律帮助,可以电话联系。
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您好,法律规定,脂潜单位在女职工产期期间不能解除合同,但是,双方协商解除阶唤纪的不受限制,解除劳动合同后,根据女职工的工作年限,可以向单位主张5个月的工资作为经济补逝抹偿金。如果需要法律帮助,可以电话联系。