我倒是没觉得公司有多好额，都是按照国家规定给算的。本来今天我还剩下了10天带薪年假，他给源队我放到了最后也就是明年1月底休，所以很多节假日都算在 产假 里面了，也就是说节假日也算为产检，我实际亏了。但是想想也不想在家呆太久。而且2月正赶上公司涨工资，发奖金之类的还是按时来，看看形势，要是公司对我还可以我就继续，不好梅神的话，就休哺乳假，每天一个小时，晚来早走。很多正规公司都是殖碗柴按照国家规定给孕产妇放假的，怕的就是吃官司。所以宝妈可以问问公司，应该是以国家为标准