满意回答
没有那么困难愿吉吧!好像现在有规定:单位不能因为女的怀孕而让离开单位啊!除非你是自愿放弃工躬抽串作,否则我们可以去告单位的啊!再说了,单位也不能因为怀孕而不给保留工作!你可以在怀孕7个月或者8个月份时候在向单位请假啊!我们惑倘单位就有几个都是到了8个月的时候休息的!要是上班的话平时就要多注意了!祝好孕!
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
为您推荐:
其他回答
好的工作不就是为了给宝宝好的物质环境吗,如果没有宝宝,再好的工作有什么用?
亲,你是生第二胎吗,政策允许吗,如果允许,工作应该问题不大,你可以重到预产期啊,到时再请几个月的产假,如保了各种险,到时还有一必不少的生育保险费呢。再说财务的工作请假也挺方便的,有的工作还是可以缓缓的
和孩子的爸 商量下吧
我觉得还是生。有一个人跟你的情况一样最后她选着工作而打掉了肚子里的宝宝,隔了好几年她的事业也成功了,想要一个宝宝可是怎么也怀不上。她说后悔死了早知道这样我当时就要了。
加载更多