工伤后我休息了八个月,可是第七个月开始单位就开始发最低工资给我,这样合理吗 匿名用户 2015-06-15 10:50 满意回答 休息八个月如果都医院病禁兔假条的话,单位不按你受躬纺局伤前月工资标准发放工资,而是给你最低工资的话,是违法的。南京工伤赔偿,丁愿稼正东律师。 匿名用户 2015-06-18 17:24 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 老公工伤现在仍在康复期,我怀孕了不能要单位有没有责任 我是工伤已经和单位处理了,但现在工伤复发 老公工伤死亡孩子上大学能向单位要钱吗