1、自动离职对劳动者不是好事，别听他们胡说！但你们公司若想按照自动离职处理你，程序其实也并不简单，所以可能他们只是说说而已。 2、医疗期是劳动法赋予劳动者的权利，不是哪个公司给的。 3、近脂医疗期满后，公司安导洞不能直接解除劳动合同，要做劳动鉴定，根据鉴定结果，五至十级的和一至四级的，处理方团葵法不同。但具体内容已经记不清楚了，可至劳动和社会保障网进行查询。 4、哺乳期满前不得随意解除劳动合同。 5、综上，只要你拿的是合法的病休证明，那么该休息就休息，毕竟身体是自己的。但要承受回到公司后失去工作岗位的后果，公司虽然不能随意解除劳动合同，要给你安排岗位，但是不是你能接受的岗位就不一定了，要做好思想准备。