我在公司干了五个月吧,来的时候说法定假日都带薪休假,十月一假期回来,十月十五号因为一些事情当天离职

我在公司干了五个月吧,来的时候说法定假日都带薪休假,十月一假期回来,十月十五号因为一些事情当天离职了,后来一十月份给我算工资的时候说由于我十月份没有干满月,十月一假期的工资只能给我发三天的,我想知道这合法吗?
匿名用户    2014-11-18 20:47    

推荐回答

不合法,应当按照实际出勤天数计算工资。

匿名用户   2014-11-18 20:53
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

合法不合法你准备告他去吗?你要是准备告他出口气,那就不合法,你要是问问就是合法,主要是现在中国就这样

匿名用户    2014-11-18 20:55