我入职七个月,老板没跟我签劳动合同,但缴纳了社保,现在老板要我走,我可以跟老板要哪些赔偿?

我今年四月入职苏州一家投资公司,公司不愿跟我签劳动合同,但六月给我买了社保,今年10月下旬,老板让我10月底离职,并没有提任何补偿,请问我能跟老板要哪些补偿?
匿名用户    2012-10-30 12:22    

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我就纳闷了,没签合同怎么能交社保呢!你可以告他,没有给你柿亲洞交保险的期间的时狗宰期可以要求双倍工资务葵赔偿

商业地产顾问辽   2012-10-30 12:26
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其他回答

双倍的工资赔偿,补缴4至6月份的社会保险。其它经济补偿。

强嘉熙    2012-10-30 13:52

不签合同可以缴社保的,小公司很多都这样。 你顶多可以要求在职期间赔偿两倍工资,注意是基本工资。 但是你要有东西证明你这段期间是在那里工作的,比如考勤卡,工资单等。 记得去劳动局投诉前 先把你的社保终止单拿到手。

匿名用户    2012-10-30 12:46

失业保险,其余的我就不知道了!

匿名用户    2012-10-30 12:24