二胎已经不再属于晚育，只享有国务院女职工劳动保护特别规定第七条规定的98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 　　;;; 产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，按所在单位上年度职工平均工资由生育保险基金支付；未参加生育...保险的，按生育前的工资由所在单位支付。