请问,事业单位在休产假和哺乳假时只给基本工资是否合法

我休了产前假,产假和哺乳假总共1年零两个月。目前正在休产假(还没开始哺乳假),以前都是开到1000块钱左右的,但这月发了280块钱(上班时工资在4500块左右)。经询问公司出台新规定对于请假人士只发基本工资!才280块钱!请问这合法吗?谢谢
匿名用户    2014-08-13 20:12    

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如之逼果你们当地的最低工资大于280元,那么,单位只发280元满耗,卜殖化违反了劳动法规定。

所恨竹_xNEC   2014-08-13 20:34
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其他回答

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假期间工资待遇是不变的。 你的产假太长了。 哺乳假法律规定是每天一小时,不是按天算的。

始冰海_yuAx    2014-08-13 20:35