工作六年,公司只缴了4年的职工保险,而且还没缴生育保险和失业金,今年5月份生宝宝竟然拿不到生育金怎么

匿名用户    2010-08-26 14:09    

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金融危机期间,的确有出台过少缴和缓缴社保的用柿套政策。但是当时只有09年一年。根据你的情况,四年前也还没有关于金融危机的优惠政策啊,何况社保是你进公司三个月内脑沃就必须给员工缴纳了,你们公司中间无故给你少缴纳了两年,很明显你们公司在违规操作了。如果是公司原因没有给你缴纳导致你不能正常享受生育保险待遇,公司是要独自承担所有生育保险享受的待遇。另外,你还可以向公司要求补缴那两年的保险哑亲及购买了4年的保险中不足的部分。 你可以申请劳动仲裁。

wangcaihuacai   2010-08-26 16:44
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和公司协商协商 别闹太僵了 公司是要负责任的 可以自选社保处 看看损失多少 悠着点儿 好运

匿名用户    2010-08-27 03:53

应该有合同就要交,这属于维权,请咨询当地的社保和妇联。

匿名用户    2010-08-26 16:31

《劳动法》规定:企业未予劳动者签订备案(依法缴纳社保)劳动合同的,自劳动者工作第一月起至一年内,(当事人在诉讼有效期内起诉)需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金。 社保金包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五险,其中后两险仅用人单位缴纳。你的问题是:最近两年企业没有为你缴纳社保金? 补充回答:你说的问...题不可能发生,因为社保法规不允许。要么是企业没有给你缴纳社保金。你可以在网上查询,或到社保局直接查询投诉啊!

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匿名用户    2010-08-26 15:51