本人在公司干了二年三个月，现在公司要搬走，说就补我一个月基本工资，还有我还在哺乳期，上次合同到期也
匿名用户 2014-08-20 14:08
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不合理，在哺乳期是不可以解雇的。就算真的要赔偿，也是2个月。
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公司破产，搬迁等，公司可以和员工解除合同，但根据工作年限：N+1--N就是你在公司的年限，你的情况是要补偿你2.5个月，如果没有提前30天通知，还要加1个月代通知金。 你现在哺乳期，公司应该不能和你解除合同，虽然合同到期没有续约，但属于合同自然延续到你哺乳期结束。 现在解约，公司要补偿你剩余的哺乳期...
违反劳动法
合同到期不续签你还在做么？