生完宝宝俩个月了，去单位报销生育津贴，单位不给报，说要上班以后才给审请生育津贴 要是休完4个月产假

生完宝宝俩个月了，去单位报销生育津贴，单位不给报，说要上班以后才给审请生育津贴。要是休完4个月产假才给报生育津贴，不上班就不给审请生育津贴了。是这样吗。这样做违法吗？
182*****448_1IsY    2016-10-10 21:55    

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其他回答

不违法，公司都有规章制度的，必须遵守

匿名用户    2016-10-10 22:27

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