三个月产假过后需要带宝宝没办法去上班，产期工资该付不该付？
匿名用户 2012-12-01 13:37
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产假过后没办法上班，可以向公司提出解除劳动捆朗生合同，劳动关系存续到解除之日，产假在劳动关系存续期间内。根据生育保险的相关规定，孕妇在产假期间的工资由生育保险基金支付，低于劳动者正常工资的脚抹由用人单位补足否高。
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该付。如果单位给员工已经办理了生育保险，产期工资由社保部门支付；如果单位没有给员工办理生育保险，产期工资由单位支付。