不合理，根据我国《劳动愚蛇法》女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，可以要求学校支付产假工资。如实在不行，可按以下局挤眨：用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调神乔解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。