劳动用工纠纷，女员工二胎产假休完没有合适的岗位，给予调岗不愿意去，怎么办？，谢谢陈律师

公司女员工生育二胎，由于公司的组织机构调整，不再设其岗位，所以其在生完孩子休完产假后未能保留原工作岗位，因此公司给与了岗位调整，但是此人不愿意去。其劳动合同在今年也即将到期。请问律师该怎样解决
匿名用户    2014-06-10 08:30    

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请咨询河北当地律师。 谢谢

磨承载_l279    2014-06-10 11:55

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