我们工厂里有两个未满十六岁的小孩子，上了八天班，不想做了，就去找老板辞工，老板不愿意给工资 请问老 我们工厂里有两个未满十六岁的小孩子，上了八天班，不想做了，就去找老板辞工，老板不愿意给工资。请问老板这样做是合理的吗？几岁以下算童工？工厂招收童工会有什么后果？然后小孩子的妈妈来了，老板就给了一人两百块工资，这样是合理的吗？我们这里每天基本工资是43元，再加计件工资，那两个小孩子应该有600工资的。 母婴用户166846752 2013-07-04 13:25 为您推荐： 其他回答 雇佣未满十六周岁的人员，属于非法用工。劳动行政部门可以对工厂作出行政处罚。 用工期间，工厂应当支付报酬。报酬标准按正常用工执行。 顿初兰_Jg7e 2013-07-04 15:30 相关问题 如果在某工厂工作一个半月发现自己怀孕了，而且害喜特别厉害不能上班了跟老板说结工资回家，老板不愿意… 孕妇在工作中干重体力活，上班每天十四个小时辞工工厂可以扣工资吗，而且接触化学药品 老板说我没辞工所以拖欠工资四五个月这样做合理吗？
我们工厂里有两个未满十六岁的小孩子，上了八天班，不想做了，就去找老板辞工，老板不愿意给工资。请问老板这样做是合理的吗？几岁以下算童工？工厂招收童工会有什么后果？然后小孩子的妈妈来了，老板就给了一人两百块工资，这样是合理的吗？我们这里每天基本工资是43元，再加计件工资，那两个小孩子应该有600工资的。