企业停产后,企业以自动离职处分职工符合劳动法吗 2001年企业宣布全面停产后,企业未支付我2003年两个月工资,无奈本人自谋生路,企业在2003年却以自动离职、自行解除劳动合同为名处分职工符合劳动法吗?企业2008年进入破产程序,我可申请劳动仲裁维护我的权益吗? 匿名用户 2010-09-18 05:48 满意回答 委托律师处理。 暴惜蕊_4QcH 2010-09-18 05:48 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 企业停产后在我们不知道的情况下却给我们按自动离职,现在企业宣布破产,我们还能领失业金吗,如果不能 公司女职工已经育有一女,1岁8个月,现意外怀孕,请问是否有假期?是否属于劳动法范畴内? 请问劳动法对哺乳期职工能否接触化疗或放射性的工作有无相关规定拜托各位大神
2001年企业宣布全面停产后,企业未支付我2003年两个月工资,无奈本人自谋生路,企业在2003年却以自动离职、自行解除劳动合同为名处分职工符合劳动法吗?企业2008年进入破产程序,我可申请劳动仲裁维护我的权益吗?