我在深圳工作,现在妻子生二胎,请问作为丈夫的,有陪护假吗?如果没有的法律依据是什么?

我在深圳工作,现在妻子生二胎,请问作为丈夫的,有陪护假吗?如果没有的法律依据是什么?有的话大概是多少天呢?我应该拿什么政策与规定跟HR据理力争呢?谢谢证据补充:我跟公司签署的合同是三年制的合同,现在服务有1年半了
匿名用户    2014-05-05 14:25    

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其他回答

那就看你是否符合生育计划了,特别是单独“二胎”的要求。

匿名用户    2014-05-05 14:47