哺乳期公司降低本人工资! 哺乳假到13年底到期,本人销售人员合同也是到13年底到期,原来有基本工资2千5,现在部门由于部门亏损,领导说基本工资没有了。这样非本人原因的降低基本工资是否合理?再者现在本人发现有怀孕了,如果公司到了13年底不和我续签合同,我该如何? 匿名用户 2013-11-06 12:12 为您推荐: 其他回答 合同上有约定按约定,没有的话不能随意降低工资。你怀孕期间致使到期也不能解除,需要延续到哺乳期满。 仵红英_orLl 2013-11-06 12:35 相关问题 怎样才能享受公司的哺乳期工资: 女职工产假4月满了,在哺乳期,不请假也不上班,公司是否需要支付3金和工资?公司是否有权利开除? 公司能裁掉哺乳期的女员工吗?我2011年9月到该公司上班的,2012年6月请的产假,产假工资没有发,没有签订
哺乳假到13年底到期,本人销售人员合同也是到13年底到期,原来有基本工资2千5,现在部门由于部门亏损,领导说基本工资没有了。这样非本人原因的降低基本工资是否合理?再者现在本人发现有怀孕了,如果公司到了13年底不和我续签合同,我该如何?