我是一大型超市的员工，我正享受哺乳假，也就是上班的一天中有一个小时的喂奶时间 正好遇上国庆节加班
匿名用户 2010-09-30 22:16
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我认点玻眠为，既然你这叫哺乳假，既然是假，那肯定是不算加班了。 当然，这个，，，主要还是得看你们老孟竞总说了算。 就算法律规定这个算相涉加班，你难道为了几十块钱的加班费将他们告上法庭？ 就算你赢了，你的账还是输了。
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太不合理了……郁闷。那还叫什么假！
不合理