我孩子还没满周岁，另外要调我到另外的城市工作 如果我不愿意，公司是否违反哺乳期的相关法律
匿名用户 2013-03-20 10:38
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1是的！！公司不能开除你的，这样是违法的 2你的要求是合理合法的。你可以仔细看下“中华人民共和国劳动法”这里有你想要的合理赔偿答案。 3触犯了劳动合同法 第四十二搂怪挤条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （四）女职工在孕期、产期、哺乳葛剑期的； 《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规毯殊定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间 4.社保应该缴纳在工作所在地，公司这样做也是不规定的
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根据法律，员工主动辞职肯定没有赔偿的 如果是公司劝退，可以以协议的方式要求他们支付一定的赔偿 但愿能帮到你，希望采纳，谢谢！
你好，你是辽宁的吗，请咨询390961928@qq.com!
你没有说清楚具体情况，为什么孩子还在哺乳期公司要调你去外地？是整个部门都去，还是个别人去？ 如果是前者，实际上没有办法，你可以不去，但与公司的关系就算完了；如果是后者，应该还是有办法处理的，你可以与单位协商，要求至少在哺乳期内不到外地，等孩子大了再走，一般来说，人都是有同情心的，哪个不是父母生父母...
同公司闹翻，以后更难相处。法律有规定，但你的工作以后麻烦事就多了。