首先你今年多大？是应届生吗？跟所学专业有关吗？或者说你喜欢这个工种吗？ 如果是，我觉得可以签，毕业后五年正是学习的时间，不要以为在学校可以学到一切，在处理人际关系，应付工作进程中的事项都需要实战经验的。 如果不是应届生，你要看这个公司是否合适自己的发展，不是应届生，就要考虑很多事项了，比如发展前途有...多大？自己的价值究竟被低估多少？问一下公司未来如果发展的好，薪水大概能提高多少左右？其他的福利待遇如何？公司提供怎么样的一个环境？ 我觉得不可能一进公司就让你们签的呀，肯定你已经过了实习期了，那跟公司相处一段时间了，应该可以把问题想的很透了吧。 最关键的是，如果你真的要签了，你要搞清楚什么样的情况下是违约的，最好你能提出加一栏备注，然后把违约情况列明。