妇女在哺乳期内公司终止合同是违法的，根据《劳动合同法》的规定：劳动者不存在严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，没有严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害或者被依法追究刑事责任的情况的，有下列情形之一的，劳动合同期限顺延至下列实禁情形消失： (一)患病或者锈菠院负伤，在规定的医疗期内的； (二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的； (三)法律、法规指局、规章规定的其他情形。 首先得与劳动监察部门取得联系，解决社保费追缴问题；上班问题，如果与单位协商解决那是最好，如果不能解决，你就只能通过申请劳动争议仲裁来维护自己的合法权益了。劳动争议仲裁是在公司所属区县的。