请问，员工管理制度写着工作中发生意外，由本人承担，并罚款，合法吗宝宝游泳馆，在工作中，一名员工工

失误，不小心烫伤宝宝，家属索要赔偿五万元，当事人跑了，老板让其有关主管及介绍当事人工作的员工拿一比赔偿亲，并签字画押，请问合法吗？
匿名用户    2015-04-22 08:00    

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不合法，直接由这个游泳馆赔偿！！

匿名用户   2015-04-22 08:14
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