根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当及时为劳虏降苦动者参加五险，其中包含了生育保险。 生育保险参保时并不区分劳动者的性别年龄，只要是与公司建立了劳动关系且在合同解除前无论男女老幼都应当参保缴费，参保费用由法俗用人单位全则挡额承担。 因此事不能取消的，也不能有针对性地参保缴费。