我是中学教师，平时要跟晚修，本学期我在哺乳期不跟晚修，学校扣了我的绩效工资，合法吗？

匿名用户    2012-08-05 17:50    

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其他回答

一点也不合法。

匿名用户    2012-08-06 20:45

劳动法对绩效考核工资这块是没有明文规定的，哺乳期可以申请假期，但要与公司协商，除公司不得开除外，没有其它保护。 按照妇女权益保护法和孕期哺乳期

匿名用户    2012-08-05 18:25

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