得了产后抑郁症公司该怎么样发工资

得了产后抑郁症公司该怎么样发工资
匿名用户    2010-08-17 17:54    

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女职工产假分别按下列情况执行 (一)单司耻认胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,梅剩每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 待遇规定: 一、保胎假,工资按照病假发 二、产前假,工苦挎资按照八成发 三、产假领生育生活津贴 四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。 而一般来说产后抑郁症都是产后假期的第一个星期内恢复过来的,所以你的情况是按照待遇的3.4项来定的

母婴用户284228785   2010-08-17 19:20
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得了就得了呗,难道这个人家公司也给你加工资?你该多少还是多少吧!抓鸡治疗,你还有心思在乎那些工资有多少,身体比什么都重要的,你的工资是固定的,就像你得了感冒一样,难道公司还给你加工资?

匿名用户    2010-08-29 14:26