员工试用期内不享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪护假、带薪年休假
匿名用户 2007-12-13 16:58
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婚假，筛岩产乔刺假，哺乳假，陪护假，带薪年假在试用期内是肯定不能享受，这个在合同中明确也没有浅慕栋问题。劳动法中没有规定在试用期中不可以不让员工休 但是丧假好像是可以休的，而且一般从情理上来说也没有哪个公司会不让员工休吧 楼下的，丧假要看情况，父母，祖父母去世3天，兄弟姐妹和外祖父母去世1天，个人认为这个规定很不近人情
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对这些好象都没有规定,每个单位的实行情况是不一样的.婚假有十天也有十八天的,产假应该在三个月以上,如果产前有休假,可与产后假合并休;丧假可能只有三天,但是家在外地的应该加上往返的时间;探亲假是在本单位连续工作满一年才享有的,一年20天,如果头一年不休,可与第二年合并休息454天,不过要按照单位的安排...