哺乳期员工要求上夜班，但是上班途中出车祸死亡能否认定为工伤？单位该注意些什么？

匿名用户    2012-04-16 09:43    

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可以认定为工厘虏伤。按崭怨金照正常的程序走就可以了。作为单位，应当给付死急告亡赔偿金。

韦巧蕊_2yuX   2012-04-16 09:45
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