刚生一女儿,还想生二胎,现在公司要非我交“独生子女证”,否则终止劳动合同,请问公司这样做合法吗?
匿名用户 2012-03-28 05:28
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如果还没有生,要你交独生子女证并终止合同当然涉嫌违法团虏,如果我是你,因为还想生二胎,公司要我交独生子女证,我高兴还来不及了,马上交啊,这不是鼓励我生二胎吗,乐浅半除非你没有生育二胎的贸团法律许可条件,那么公司以你故意违法计生条例,作为行政处罚终止合同完全有据,但前提是你已经生育了后才能进行处罚。
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合同到期了,公司终止劳动合同(不同你续签)合法。但公司应支付你工作每满一年一个月工资的经济补偿。6个月以上不满一年按一年计,6个月以下按半年计。 终止劳动合同同“独生子女证”有什么关系?
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