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补偿金应当从清神企业破丛概坊产的时间开始筝径计算，企业给女职工的工资是一种补偿，并不代表你职工在企业破产以后与企业还有劳动关系。国家给予女职工在生育期间的待遇是针对其符合计划生育政策而言的，计划外生育，不享受生育保险待遇。
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我国《劳动法》是有规定，女职工在哺乳期是不能解除劳动合同，但是，如果公司依照法律程序宣布破产的，需要提前三十日向工会或全体职工说明情况，方案经向劳动行政部门报告，可以解除劳动合同，但须支付经济补偿；应该是没有计划生育内、外之说吧！ 由于公司没有违反法律法规解除劳动合同，所以你的情况，除可以拿到公司的...
这个应该不分的，只要是在哺乳期内。