哺乳期被调岗，降低工资，合理嘛？
受陶宁_U1B2 2013-05-05 22:53
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哈哈，你就不同意调岗公司也没办法，哺乳期内你不同意公司也不能直接把你开了，也不能降你工资，如果降你工资或者调你岗位了，你可以要评患求解除劳动合同和赔偿。经济补偿金是按离职前12个月的月平均工资支付的，你请了三个月的病假，可能会把12个月的平均数会比你急筝导实际工资低点哦。产假期间的工崭训资也要算进去的，我们这边是按生育津贴算。
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