还在试用期且还未签劳动合同的哺乳期员工 公司有权利要求加班 或者无 还在试用期且还未签劳动合同的哺乳期员工 公司有权利要求加班 或者无故辞退吗 匿名用户 2016-09-16 16:41 推荐回答 如果公司没有签订劳动合同，那么露清吊可能会要然躬求哺乳期劳动者加班，也可能解除劳动关系，那么劳动者反映到仲裁委员会概逝、妇联解决。 穰问凝_Jpmv 2016-09-16 20:30 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 为您推荐： 其他回答 不行 匿名用户 2016-09-16 20:16 相关问题 哺乳期公司能给员工随便转岗吗没签劳动合同 我的工资一个月是三千二干了八个月没有签劳动合同也没有给我交保险也不给我加班费我想知道这样的情况怎 公司没和我续签劳动合同十八个月，四年没付我加班工资，现在又拖欠工资，我可以到法院起诉吗？