1、用人单位不得辞退在哺乳期内的职工的，如果用人单位非要辞退的话，属于违法解除劳动合同的。 2、用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。