宝宝十几个月，公司让我做早晚倒班的工作，我如果不做这种情况离职算主动离职，无补偿 律师您好,我是一个18个月的宝宝妈妈,在一 家上市公司分公司做培训员工作,现在由于公司整改,我的职位已经没有了,调整到另一个部门做销售工作,并且是早晚倒班的工作时间,因为家子孩子晚上没有人带,我无法适应这种工作,,我和公司人资沟通过,人资说这种情况我只能离职,并且算主动离职,没有补偿,请问这种说法对吗? 我在公司工作了5年零8个月 ,刚入职的时候公司还晚给我交了8个月的社保,如果能给补偿的话怎么补偿?我的合同还没有到期 姐姐就是小刀 2014-04-21 17:42 为您推荐： 其他回答 补偿6个月的近期本人工资，补缴保险等，如有需要请来电咨询或面谈。 太史尔风_JtEq 2014-04-21 21:00 相关问题 宝宝十几个月，公司让我做经常出差的工作我做不了，公司说我这种情况离职算主动离职，无补偿 不办理离职，保险公司会给办停吗？我外地户口 担心日后在工作保险交不了 公司新成立刚装修完却发现自己怀孕了，工作特别喜欢，但周围人都不赞同我继续干，因为新装修的环境对孕妇不好！我想问一下大家，我真的只能离职的选择吗？
律师您好,我是一个18个月的宝宝妈妈,在一 家上市公司分公司做培训员工作,现在由于公司整改,我的职位已经没有了,调整到另一个部门做销售工作,并且是早晚倒班的工作时间,因为家子孩子晚上没有人带,我无法适应这种工作,,我和公司人资沟通过,人资说这种情况我只能离职,并且算主动离职,没有补偿,请问这种说法对吗? 我在公司工作了5年零8个月 ,刚入职的时候公司还晚给我交了8个月的社保,如果能给补偿的话怎么补偿?我的合同还没有到期