由于小产后回公司，领导说要部门已经没有我的岗位，然后要把我调部门，但是薪资要下调 请问下公司这样做是否合理？我在公司已经8年了！！有没有相关法律有说明，动岗不动薪的说法？？ 匿名用户 2011-09-08 16:43 满意回答 绝对不合理，建议到劳动保障部门资讯一下 匿名用户 2011-09-08 17:19 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 我宝宝才3个月，公司调动我的工作岗位，调动会影响薪资，我想咨询一 我怀孕8个月了，胎位较低，已经到当地的妇产医院开了相关证明，院方建议在家保胎，但是公司部门领导现在要 同事怀了二胎，有准生证，公司领导派她到有射线的岗位，逼她辞职，违法吗？