我的产假本来是１２月２６号到期，但是因为没人带宝宝所以１２月１２日提交了辞职申请，但是公司人事告知
匿名用户 2014-12-16 11:31
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一、如果你与单位没有服务期约定怨寸，是没有赔偿金的；二，如果因自身瓦崭原因申请解除劳动关系，是没有经济补偿和失立肿哑业金待遇的。这种情况建议你寻求律师帮助。
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劳动合同法规定哺乳期内不得辞退员工，劳动者自己辞职是你的意愿就不存在处不处于哺乳期的问题了。劳动者辞职是要提前30天通知用人单位的，但是劳动法没有关于劳动者需要支付赔偿金给单位的规定。“赔偿金是按工资除30天乘上我提前走的天数”这一部分应该扣掉的是你没有上班的工资。
你笨