劳动法没有“怀二胎能调动工作”的规定。 国务院的《女职工劳动保护特别貌指规定》第六患截条第一款则规定了“女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动”。抓叨过 希望我的回答能对你有所帮助。