我国劳动法规定，试用期最长不超过6个月。 用人单位应与尺舞劳动者签订固定或无固定劳动合同。不是硬性规定。 至宝助宝于无底薪招生，也算是一种劳动力的支出吧，具体比较细的方面你可以向当地的劳动监察机构反映下情况。 就个人观点来看，用人单位使用劳动力，劳动者付出劳动力。已经构成劳动法律关生抗系。